Den flydende arbejdsplads – mødestedet uden mure
Ifølge Bill Gates er “fleksible arbejdsvilkår” det absolut vigtigste medarbejdergode virksomheder kan give deres medarbejdere (1). Medarbejderne har – medstørre […]
Kommentar
Er din by eller butik et værdifuldt mødested?
Den ”gamle” værdikæde udfordres, forandres og erstattes af nye værdikæder, som skaber større værdi for brugeren. Den oplevede værdifor brugeren har […]
Eksponering af usikkerhed (5/5)
Anbefaling: Skab rum for eksponering af usikkerheder i samskabelsesmøder. Udviklingen af nye løsninger er tæt forbundet til usikkerheder, og det […]
Lige børn samskaber bedst (4/5)
Af: Claus Sneppen Anbefaling: Skab ligestilling mellem deltagere i face2face samskabelsesmøder. Fra studier ved vi, at hierarki mellem mødedeltagere hæmmer […]
Recap på Morgendagens Møder – ’Fase 1’
Gennem det seneste års tid har vi undersøgt hvornår og hvorfor virksomheder i dag skal mødes fysisk – og hvornår og […]
Møder er konfliktfyldte – brug konflikterne
Af: Claus Sneppen I den fortsatte gennemgang af mødemodellen uddybes i denne artikel de modsatrettede dynamikker i møder: I forbindelse […]
Tillid øger udbyttet af digitale møder
Hør Christian Agger, medlem af tænketankens advisory board, som anbefaler, at vi arbejder bevidst med tilliden for øge afkastet af de […]
Uforudsigelige face-to-face møder sælger
Af: Claus Sneppen Du skal kun mødes face-to-face (F2F) når resultatet er uforudsigeligt – og det er vigtigt for alle […]
Dine driftsmøder skal være digitale
Af: Claus Sneppen Det fysiske møde, hvor vi alene “samdrifter”, bliver digitalt fordi det øger afkastet og oplevelsen. Når vi […]
Samskabelsesmødet: værktøjer til at øge afkastet
Af: Claus Sneppen Afkastet er større ved ligestilling! Samskabelse er mest succesfuldt når der er ligestilling, deltagelse og mulighed for/lyst […]