Den flydende arbejdsplads – mødestedet uden mure
Ifølge Bill Gates er “fleksible arbejdsvilkår” det absolut vigtigste medarbejdergode virksomheder kan give deres medarbejdere (1). Medarbejderne har – medstørre […]
Morgendagens Møder
Er din by eller butik et værdifuldt mødested?
Den ”gamle” værdikæde udfordres, forandres og erstattes af nye værdikæder, som skaber større værdi for brugeren. Den oplevede værdifor brugeren har […]
Niels Folmann – Mødehierarkier
Niels Folmann, formand for Morgendagens Møders advisory board og CEO i Danske Spil, bruger bl.a. erfaringerne fra arbejdet i tænketanken […]
Trine Thorn – Nye møder i Nordea
Vi har i tænketanken snart arbejdet 2 år fokuseret med at finde DNA´et i det fantastiske møde. Det har også […]
Torsten Jansen – bevidstheden om de korte møder
Hvordan kan det være, at vi ofte kan klare tingene på 5 minutter, når vi taler i telefon, – mens […]
Artikel fra Møde og Eventmagasinet, nov. 2018
Claus er interviewet til denne måneds Møde og Eventmagasin, udgivet af Kursuslex. Hent artiklen (pdf) eller læs i Kursuslex. GemGem
Allan Schefte: Fysiske møder etablerer tillid
Møderejsen starter ofte mest effektivt digitalt, men det fysiske møde er unikt til at udvikle og bygge tillid mellem mennesker. […]
Christian Agger: Tillid som forudsætning for succes i digitale møder
Har viden om møder og mødepunkter en betydning for, hvordan vi bruger analoge og digitale møder? Det har vi spurgt […]
Torsten Jansen: Møder skal skabe deltagelse
Har viden om møder og mødepunkter en betydning for, hvordan vi bruger analoge og digitale møder? Det har vi spurgt […]
Shirtstorms rammer tilliden – og så falder værdien af alle møder
Af: Claus Sneppen Hastigheden, hvormed vi udvikler eller afvikler tillid, er accelererende – hvilket er en konsekvens af en stadig […]