Mødefabrikken uden ledelse
Fremtidens produktionslinje er møder. Er din mødefabrik strategisk ledet? Organisationer med en produktiv mødekultur er mere innovative, mere profitable, og […]
Morgendagens Møder
Den flydende arbejdsplads – mødestedet uden mure
Ifølge Bill Gates er “fleksible arbejdsvilkår” det absolut vigtigste medarbejdergode virksomheder kan give deres medarbejdere (1). Medarbejderne har – medstørre […]
Er din by eller butik et værdifuldt mødested?
Den ”gamle” værdikæde udfordres, forandres og erstattes af nye værdikæder, som skaber større værdi for brugeren. Den oplevede værdifor brugeren har […]
Niels Folmann – Mødehierarkier
Niels Folmann, formand for Morgendagens Møders advisory board og CEO i Danske Spil, bruger bl.a. erfaringerne fra arbejdet i tænketanken […]
Trine Thorn – Nye møder i Nordea
Vi har i tænketanken snart arbejdet 2 år fokuseret med at finde DNA´et i det fantastiske møde. Det har også […]
Torsten Jansen – bevidstheden om de korte møder
Hvordan kan det være, at vi ofte kan klare tingene på 5 minutter, når vi taler i telefon, – mens […]
Artikel fra Møde og Eventmagasinet, nov. 2018
Claus er interviewet til denne måneds Møde og Eventmagasin, udgivet af Kursuslex. Hent artiklen (pdf) eller læs i Kursuslex. GemGem
Allan Schefte: Fysiske møder etablerer tillid
Møderejsen starter ofte mest effektivt digitalt, men det fysiske møde er unikt til at udvikle og bygge tillid mellem mennesker. […]
Christian Agger: Tillid som forudsætning for succes i digitale møder
Har viden om møder og mødepunkter en betydning for, hvordan vi bruger analoge og digitale møder? Det har vi spurgt […]
Torsten Jansen: Møder skal skabe deltagelse
Har viden om møder og mødepunkter en betydning for, hvordan vi bruger analoge og digitale møder? Det har vi spurgt […]